利用規約および個人情報の取り扱いについて

アイレック株式会社（以下「当社」といいます）は、求人のせる君（以下「本サービス」といいます）の利用につき、以下のとおり利用規約（以下「本規約」といいます）を定めます。 本サービスを利用し、求職活動をされる方（以下「利用者」といいます）は、予め本規約にすべて同意の上、本サービスを利用するものとします。

第1条　求人のせる君

１ 本サービスは会員登録不要で、企業の求人に直接応募できるサービスです。

第2条　利用者の禁止事項

１ 利用者は本サービスで以下の行為を行ってはならないこととし、該当の行為が発覚した場合に、当社はサービスの提供を停止することがあります。また、利用者は、本サービスの提供を停止された場合、これを異議なく承諾するものとします。
（1）第三者又は当社の著作権、特許権、実用新案権、意匠権、商標権、その他の知的所有権を侵害する行為。
（2）第三者又は当社の財産、プライバシー、名誉等他人の権利を侵害する行為。
（3）第三者又は当社を誹謗中傷する行為。
（4）第三者又は当社に不利益を与える、またはそのおそれのある行為。
（5）虚偽の情報を登録、告知する行為。
（6）公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為。
（7）反社会勢力（暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者をいいます。）であることを隠して本サービスを利用する行為。
（8）反社会的活動と関わる行為、またはその活動自体に結びつく行為。
（9）各種法令に違反する行為、またはそのおそれのある行為。
（10）本サービスを利用した営業活動、営利を目的とする情報提供等の行為。
（11）本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為。
（12）本サービスの運営を妨げ、あるいは当社の信用を毀損するような行為、またはそのおそれのある行為。
（13）応募先に対して、面接の約束を正当な理由なく破る、などの求職活動における不誠実な行為。

第３条　本規約の変更と改定

１ 当社は内容変更を当社の定める方法で利用者に通知することにより、本規約の改訂をすることができるものとし、利用者はこれを承諾します｡なお、この通知が到達しない場合であっても、変更後の本規約が適用されるものとします｡

第4条　免責事項

１ 当社は、以下の事項について一切の責任を負わないものとします。
（1）本サービスにおける求人情報とその関連情報の内容の正確性・妥当性・適法性・安全性・目的適合性・有用性・信憑性・完全性・最新性・適時性・網羅性その他一切の事項
（2）利用者が応募・問い合わせ等にて提供した情報（個人情報を含みます）の情報提供先における取扱方法の適法性、妥当性その他一切の事項
（3）本サービスに求人情報を掲載した法人・団体・組織（以下、求人企業といいます）の財務内容の優良性、事業体としての存続可能性、当該掲載企業が営む事業及び求人情報記載の業務内容の適法性、社会的妥当性その他一切の事項
（4）本サービス中に掲載される広告（その形態は問いません）や本サービス中にリンクされた外部サイトについて、その内容の正確性、速報性、完全性、商品性、又は合目的性等

２ 本サービスにおいて提供する情報の全部又は一部は、利用者に対して予告なく、変更、中断、又は停止される場合があります。

３ 当社は、本サービスを利用することによって生じた、利用者と求人企業あるいは利用者とその他第三者との間の紛争等について一切責任を負わないものとします。

第5条　個人情報の取り扱いについて

１ 当社は、本サービスの利用者から提供を受けた個人情報を、求人企業への応募通知・問い合わせ対応・その他本サービス運営に係る業務を円滑に行う目的で取得・利用します。

２ 当社は、利用者の個人情報を応募先の求人企業に提供・開示いたします。前述の目的もしくは以下の場合を除き、事前に本人の承諾なく個人情報を第三者に提供することはございません。

• 法令等で定められた権限を持つ機関より要請がある場合
• 適切な個人情報保護水準を確保した委託先に情報処理業務等を外部委託する場合

３ 利用者の個人情報は、第三者の盗難、改竄等からの保護を図っており、また、適切な管理体制のもと保護、管理に努めます。

第6条　情報の取得と利用について

１ 当社は、利用者が本サービスを閲覧・利用した際に弊社が得る履歴情報、およびこれらの情報を加工、集計、分析した統計的な情報を何らの制限なく利用することができるものとし、利用者はこれをあらかじめ承諾するものとします。

第7条　掲載情報の出所について

１ 本サービスにて掲載される求人情報はすべて求人企業が自ら登録した情報をもとに掲載しております。

第8条　サービス内容の変更・中断・終了等について

１ 当社は、本サービス（本サービスにおいて提供する情報の内容を含みます）の全部又は一部を利用者へ事前に通知することなく、変更、中断、又は終了する事があります。それにより利用者や第三者が損害を被った場合でも当社は一切の責任を負いかねます。

２ 当社は、下記のいずれかの事由があるとき、利用者へ事前に通知することなく本サービスの全部あるいは一部の提供を中断及び停止することがあります。それにより利用者や第三者が損害を被った場合でも、当社は一切の責任を負いかねます。
（１）当社又は当社指定の第三者による本サイトに関する設備の保守その他工事を行う場合
（２）当社又は当社指定の第三者による本サイトに関する設備の障害又は故障の場合
（３）地震、洪水、津波等の自然災害、戦争、動乱、暴動、停電その他の非常事態が発生した場合
（４）司法、行政機関等しかるべき機関の要請による場合
（５）その他運用上、技術上の理由により当社が必要と判断した場合

第9条　利用者の責任

１ 利用者は、自らの意思によって本サービスを利用し、利用にかかわるすべての責任を負うこととします。

第10条　不保証

１ 本サービスにおいて提供される情報（会社情報等の求人企業の情報、広告その他求人企業により提供される情報）はその求人企業の責任で提供されるものですので、利用者は、提供情報の真実性、合法性、安全性、適切性、有用性、最新性、掲載期限等その他一切の事項について、当社が何ら保証しないことをご承諾いただき、自己の責任において利用することとします。

２ 当社は、本サービスにエラーその他の不具合がないこと、サーバ等にウィルスその他の有害な要素が含まれていないこと、その他サービス提供のためのインフラ、システム等に一切瑕疵がないことについて何ら保証するものではありません。

３ 当社は、利用者による本サービスの利用が、求職活動に対して有用性、有効性を有することについて何ら保証するものではありません。

第11条　損害賠償

１ 利用者が、本サービスの利用に関連して、当社に対し損害を与えた場合、利用者は、当社に対し一切の損害（訴訟費用及び弁護士費用含む）の賠償義務を負担します。

第12条　全般

１ 本規約は、日本法に準拠して解釈されるものとします。

２ 本規約から生じる又は関連する訴訟もしくは訴訟手続きについては、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

３ 当社は、本サービスの運営を、必要に応じて第三者に委託することができるものとし、利用者は、これを予め承諾します。

４ 本規約のいずれかの条項が無効又は実施できないと判断された場合には、それらの条項の有効又は実施できる部分及び本規約の残りの条項は、引き続き有効かつ実施できるものとします。

５ 当社による利用者の本規約への違反に対する権利の放棄（明示、黙示を問わず）は、その後の利用者の本規約への違反に対する権利の放棄を意味するものではありません。

６ 利用者は、本サービスから生じる又はそれに 関連するいかなる訴訟も、当該訴訟の原因が生じてから１年以内に開始されなければならないことに同意し、当該期間経過後は、そのような訴訟は、永久に提訴できないものとします。

７ 利用者は、本サービスが情報の喪失、改変、破壊等の危険が内在するインターネット通信網を介したサービスであること、本サービスの前提となる設備・システムは当社が構築したものではなく当社が技術面で対応できないものであることを理解し本サービスを利用するものであり、当社は、本サービスに関連して利用者や第三者が被った損害については、予見または予見可能性の有無にかかわらず、一切の責任を負いません。

2020年9月1日制定
2020年11月27日改定
2024年4月30日改定